原因在于我们干部的思想意识在滑坡，忘记了要遵守原则，从而放纵了自己的行为，当然，我们也不能以偏概全，毕竟大多数的同志还是严格要求自己的。这样一来，我认为应该从干部的思想教育抓起，在开发区严格的管理制度下，坚持原则，履行好自己的管理权限，做到权责分明，有功必奖，有过必惩，这样既明确了各自的管理责任，也提高了他们工作的积极性。以上就是我的建议，我的话说完了”。

　　楚昊宇点点头，他说道：“杨顺同志以思想教育入手，做到权责分明，提倡功过奖惩，以此来提高与加强我们的管理工作，建议不错，下面谁接着来谈谈”。

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