第36章 撕破脸

靠山,这也是无法避免的。

    许伯安却并未开口。

    这事儿就算是他心知肚明,但是眼下认真追究起来就没什么意思了。

    都知道了有人故意挖坑,那么对方自然也准备好了应对之策。

    若是一味的追问,对方必然是以准备好的说辞跟自己扯皮。

    不过这事儿许伯安不问,一旁的唐小虎却看不下去了。

    唐小虎向前挤了一步,质问刘薇道:“刘副主任,我刚才给许副总打电话的时候,许副总都不知道今天有这场重要的会议,相关会务安排你不会没有提前告知许副总吧?”

    许伯安一阵唏嘘。

    唐小虎还是太年轻啊,他这么一逼问,倒让对方有机会能从容不迫的说出提前准备的一套说辞了。

    搞不好还有更深的坑在等着自己呢。

    果然,刘薇闻言,当即瞟了唐小虎一眼,而后根本没理会他。

    转而彬彬有礼的望向许伯安,道:“抱歉许副总,相关会议的通知我安排人给您呈阅来着,可是你办公室一直没人。”

    顿了一下,见许伯安没有接话解释的意思,刘薇才继续说道:“原本我准备昨晚上打个电话再向您报告的,不巧的是晚上有个重要接待任务,我有些喝多了,就把这事儿给忘记了。我已经向贺总和刘总承认过错误了,实在是抱歉。”

    说着话,刘薇还煞有其事的向许伯安鞠躬致歉,做足了面子工程。

    贺强面色一寒,厉声道:“好啊,许副总工,昨天一天都没来单位是吧!据我所知你也没什么招待任务和外出对接的工作吧?许伯安,你太过分了,你这是公然旷工。你还有没有身为领导的觉悟。你让下面的员工怎么看待这事儿,领导干部公然带头旷工?”

    许伯安没有辩解。

    这种事儿,辩解是没用的。

    干过工程项目的都知道,土木工程这个大行业内,根本没有准确的作息时间。

    基层项目部就不说了,哪怕是公司机关,除了财务人资等特定的岗位,其余业务部门都是有着各种各样的实地检查、外出沟通协调等工作任务的,压根不肯能全天候在办公室待着。

    至于公司副总以上的领导班子,呵呵,这就更不用说了。

    即便不是土木行业,又有哪个行业的领导层人物是按照正常工作时间来上下班的。

    外出开会、参观见学、联络业务、拉近兄弟单位和上层管理单位关系的接待回见,这都是合理的借口。

    哪怕是处理家庭事务和私事儿,也是为了缓解领导过多的精力牵扯,以期更好的为工作服务。

    但是很多事情是不会摆在明面上说的。这也算是潜移默化的共同认知,俗称潜规则。

    可一旦摆出来,也就没解释的必要了。

    当对方撕破脸以此事做追究的时候,就说明已经堵住了你想到的任何理由。

    许伯安冷笑一声,全然无惧的望向贺强和刘冬文。

    这要是放在以往,许伯安只能是低着头默默忍受了。

    毕竟这个职务在这里摆着,官大一级压死人啊。

    此时的他身家千万,又有着盆景世界这个超级聚宝盆,心境真的是不一样了。

    主要是底气不一样!这才是正儿八经的依仗。

    许伯安阴着脸看着满脸怒气的贺强,正想着要如何开怼。

    忽然,一道轻飘飘的声音传了过来。

    “哦,我说明一下,许伯安昨天并没有旷工,我约了他陪我去和银行的领导谈工作,他可是立了大功啊。”

    众人纷纷循声望去,继而大惊失色。

    全场哗然。

    (本章完)


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