第88章 规划准备工作
流浪历183年
新地球教育部对外发布了一则招生信息。
科学院在新地球外建立了一个研究员学习基地，准备在五个月内招收100万的学员。
学习基地的导师由科学院的学者担任，学习时间约为一年，毕业后直接进入科学院从事研究工作。
招生的年龄不限，男女不限，最低学历要求大学毕业……
招生信息一经发布，引起了社会的广泛关注。
人类中有两种职业的社会地位非常的高。
一种是战舰上的舰员，另外一种是科学院里的研究员，这两种职业是普通人经过努力后，可以够得到的门槛。
“听说了吗？科学院今年要扩招学员……”
“这么大的事，我当然听说了，要招100万人呢……”
“以前每年只招5万人，十年才能够毕业，今年不知道是怎么回事，招了这么多的人，而且只用学习一年的时间……”
“管他什么原因呢。”
“这一次的招生要求这么低，数量这么多，一年后就可以毕业，我一定要去报名……”
“我也要去，一年后哪怕是进科学院做个清洁工，我也愿意……”
“不过是一年的时间，很快就会过去……”
“赶紧去报名，我听说隔壁的老王已经去了……”
“……”
招生信息一经公布，教育部的报名处就挤满了前来报名的人类公民。
异空间研究员学习基地，是异空间的规划之一。
人类的学者有限，只有00人。
很多的科学研究实验，需要大量的研究员协助帮忙。
研究员的稀缺，一直是个无法解决的问题。
现在，刘辉打算用几十年的时间为人类培养出数千万的科技研究人员，好让科学院的学者发挥出最大的能力。
异空间是人类最高的机密，只有人类政府少数高层和科学院的学者才知道它的存在。
这些报名的学员，他们并不知道需要在异空间里学习1万年……
………………………………
刘辉办公室。
“首领，基石回来了。”
“现在正在办公室外面，要马上见他吗？”
办公室助理向刘辉询问。
“让他进来吧。”
刘辉没想到，基石回来得这么快。
半个月前，基石被刘辉派遣到玉柱星球拜访玉柱文明的首领达卡。
异空间的规划，涉及到制造业的迁移。
人类的制造业代工是玉柱文明。
制造业和玉柱文明脱不了关系。
异空间的存在关系重大，如果让玉柱文明参与进来，刘辉必须要想办法控制住这个文明。
所以刘辉打算主动邀请玉柱文明签订宗主协议，奉人类文明为宗主。
利用宗主协议，把玉柱文明和人类文明的利益捆绑在一起。
基石和玉柱首领达卡是多年的好友。
刘辉派遣他到玉柱星球探一下口风，看看达卡是否有意与人类签订协议。
如果没有这个意愿，刘辉会寻找另一个代工文明替代他们。
“首领，我回来了。”
进入办公室的基石向刘辉行了个礼。
“基石，辛苦你了，快坐吧。”
坐下的基石想说话，却有些犹豫不决。
“怎么了！基石？”
“这一趟去玉柱星球不顺利吗？”
看到基石的表情，刘辉问道。
“首领，事情很顺利。”
“只是我刚回到新地球的时候，听说教育部新建了一个研究员学习基地，正在招收学员。”
“我想……”
基石有些难以开口。
“你是不是想要为你们通古族人要一些学员的名额？”
刘辉已经猜到了基石的想法，笑着说道。
“首领，我的想法是不是有些过分了？”
“不过你放心，我们通古族人人口众多，还是可以挑选出一些精英人才的，他们进入研究员学习基地，绝不会拖人类的后腿。”
“不管他们将来的学习成果如何，他们首要的服务对象是你们人类。”
基石有些担心，让通古族人进入研究学习基地学习人类的科技知识，这会触碰到人类的利益。
他的要求有可能会被拒绝。
“基石，这些年你们通古文明，对我们人类忠心耿耿。”
“你们的族人报名参军，在战场上为人类的利益血洒星空。”
“这些我都看在眼里。”
“其实你不提的话，我也会将名额留一些给你们通古族人。”
“你们的科技发展能够取得进步，对我们人类来说是也一件有利的事情。”
刘辉其实并不担心通古族人学会了人类的科技知识后会超过人类。
人类的科技能够快速的发展依赖于卡兰文明科技树和人类的学者。
特别是人类的学者。
超强的研究学习能力是通古族人无法相比的。
通古族人由于智慧生物的特性限制，就算学习了人类的科技知识-->>