，应该尽力为家贡献才是。
  当然。
  唐易听不到年轻人心里的话，否则他肯定会加薪让这位年轻人去烧锅炉。

  "好了，今天大家都下班吧，带薪休假，等餐厅改造好再回来工作，每天订餐的费用别忘了报销。"
  "郑助理，餐厅改造要抓紧时间，尽快完成，不必顾虑成本。"
  "只有一个要求，就是快！要让所有员工尽早享用到安全美味的食物！"
  唐易又强调了一遍。
  尽管他表达得很诚恳，但唐易心里盘算的是，只有加班加点，才有更多的机会花钱。
  餐厅的员工们个个眼含热泪。
  这哪里是老板，简直就是救苦救难的观世音菩萨。
  "唐总，我们一定会全力以赴的！"
  "唐总请放心，我们不会让您失望！"
  "唐氏就是我的家，以后就算死也要留在唐氏！"
  ...
  员工们情绪高涨，纷纷立下誓言。
  唐易微笑着回应他们，心里却想着千万别在这里出事。
  系统的规则是，如果在经营期间公司发生人员伤亡，每有一人受伤或死亡，任务完成后回家的时间就会延长一个月。
  "好了，郑助理，我们去前面看看吧。"
  说完，唐易打发餐厅员工下班，准备去公司看看。
  看看哪个拼命三郎又在加班，打乱他的归家计划。
  刚吃饱就要动起来，唐易感到无可奈何。
  只为了能顺利回家，为了唐氏的辉煌未来，他愿意多付出些辛劳。
  郑助理紧随其后，心中对唐易充满了敬佩。
  这样的领导者，对待员工如同亲人，不断鼓舞他们，始终为他们的福祉考虑。
  有这样一位老板，员工怎会不奋发向前，有了这般努力的团队，唐氏怎能不发展壮大！
  望着唐易远去的背影，仿佛预见了唐氏灿烂的明天。
  餐厅的员工含泪目送，满心感慨。
  此刻的唐易，功绩与名誉尽在不言中！
  ……


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